Phá hoại công vụ
DAN RATHER VÀ NHÓM STEADY NGÀY 7 THÁNG 2
Trong cuộc đời tôi, theo đuổi sự nghiệp trong công chức là một vinh dự. Phục vụ đất nước và đồng bào Mỹ của bạn là giấc mơ của những người muốn làm cho đất nước chúng ta tốt đẹp hơn, an toàn hơn, sạch hơn. Và làm cho chính phủ hiệu quả, công bằng và trung thực.
Làm việc cho chính phủ liên bang, với tư cách là chuyên gia về bệnh truyền nhiễm tại CDC hoặc nhân viên đại sứ quán tại Cairo hoặc nhân viên kiểm soát không lưu, là một công việc đầy tham vọng. Các đặc vụ FBI là những người giỏi nhất. Các luật sư Hoa Kỳ biết họ đang làm gì: Tỷ lệ kết án của họ gấp đôi so với các công tố viên tiểu bang và địa phương. Bây giờ các đặc vụ FBI cấp cao và các luật sư Hoa Kỳ đã bị sa thải. Donald Trump muốn phá hủy cơ quan công quyền và đang trên đường thực hiện điều đó.
Và đó không phải là tất cả. Một trong những nhân viên cấp cao của Trump muốn làm cho nhân viên chính phủ khốn khổ.
Một tác giả quan trọng của Dự án 2025 và là người đứng đầu mới của Văn phòng Quản lý và Ngân sách của Trump, Russ Vought đã nói rõ về tham vọng của mình. “Chúng tôi muốn các viên chức bị ảnh hưởng một cách đau thương… Chúng tôi muốn họ bị đau thương.” Người đàn ông có khả năng sẽ giám sát tất cả các cơ quan liên bang muốn những người đồng hương của mình làm việc cho các cơ quan đó bị hạ thấp và bị quỷ hóa, cũng như thất nghiệp.
Bạn có thể tưởng tượng được cảnh sếp của bạn hy vọng bạn sẽ không muốn đến làm việc vì bạn bị coi là “kẻ phản diện” không? Vought đã sử dụng từ đó. Nghe giống như tiền đề cho một tiểu thuyết phản địa đàng. Nhưng tất cả đều là sự thật, tất cả đều đang diễn ra ngay lúc này.
Chính phủ liên bang tuyển dụng hơn 2 triệu người bên ngoài quân đội. Hầu hết những người này là công chức sự nghiệp, những người theo truyền thống vẫn giữ được công việc của mình bất kể ai ở Nhà Trắng. Họ là những người cho phép chuyển giao quyền lực một cách hòa bình. Bên cạnh việc gần như không thể thay thế lực lượng lao động đó bằng mỗi chính quyền mới, nhiều người trong số những công nhân này có hàng thập kỷ kinh nghiệm và kiến thức giúp chính phủ hoạt động trơn tru và giảm khả năng tham nhũng như gia đình trị.
Cho đến khi Trump 2.0 xuất hiện.
Donald Trump tin hoặc được cho biết là tin rằng các nhân viên liên bang đã thực hiện một “cuộc tiếp quản theo chủ nghĩa Marx”. Thật sao?
Ngoài ra, những tuyên bố của ông về một bộ máy quan liêu phình to là sai lầm. Những người bên trong chính phủ liên bang nói rằng họ thực sự thiếu nhân sự, và các con số chứng minh điều đó. Danh sách việc làm của công chức đã tăng nhẹ kể từ năm 1980, nhưng dân số của đất nước đã tăng 32% trong cùng khung thời gian. Vì vậy, cùng một số lượng người đang làm việc cho 100 triệu người Mỹ nữa.
Tuy nhiên, Trump muốn loại bỏ càng nhiều người càng tốt, để ông có thể: a) tránh trả hàng tỷ đô la tiền lương và phúc lợi, và b) đưa những kẻ nịnh hót và trung thành của mình vào. Điều này không có gì đáng ngạc nhiên đối với bất kỳ ai. Dự án 2025 đã phác thảo chính xác kịch bản này từ nhiều tháng trước.
Trump đã giao công việc của người đàn ông rìu cho Elon Musk, người không được biết đến với sự mềm mỏng khi nói đến việc cắt giảm nhân sự. Khi mua Twitter, Musk đã sa thải, mua lại hoặc cho nghỉ phép 80% nhân viên.
Nhiều công chức cấp cao đã bị sa thải, bao gồm các công tố viên liên bang nổi tiếng nhất, các lãnh đạo cấp cao tại FBI và 18 tổng thanh tra — tất cả đều không có lý do.
Tuần trước, những người vẫn đang làm việc đã nhận được email tối hậu thư với tiêu đề “Ngã ba đường”. Musk đã gửi một email tương tự với tiêu đề tương tự cho các nhân viên Twitter sau khi ông mua lại trang mạng xã hội này.
Email đưa ra cho tất cả nhân viên liên bang một lựa chọn: hoặc ở lại và chấp nhận yêu cầu của Trump rằng bất kỳ ai ở lại đều phải “đáng tin cậy, trung thành, đáng tin cậy”, do đó có nguy cơ bị cho nghỉ việc tạm thời; hoặc từ chức, có hiệu lực ngay lập tức, và được trả lương đến hết tháng 9. “Thỏa thuận” này được đưa ra cho hầu hết mọi công chức, bất kể trình độ chuyên môn, kinh nghiệm hay nhiệm kỳ của họ với chính phủ liên bang. Trump muốn 5 đến 10% chấp nhận mua lại. Cho đến nay, khoảng 2% đã đồng ý.
Nói về việc cắt mũi để làm xấu mặt mình. Việc cắt giảm đáng kể và bừa bãi công chức sẽ ảnh hưởng đến mọi công dân Mỹ. Từ hoàn thuế đến cảnh báo về bệnh do thực phẩm, đến chữa cháy rừng và sửa chữa đường cao tốc, việc thanh trừng công chức sẽ khiến chính phủ không thể hoạt động hiệu quả.
Người phát ngôn của Văn phòng Quản lý Nhân sự gọi lời đề nghị này là “một cơ hội hiếm có và hào phóng — một cơ hội đã được thẩm định kỹ lưỡng và cố ý thiết kế để hỗ trợ nhân viên trong quá trình tái cấu trúc”. Những người khác gọi đó là chuyện nhảm nhí.
Tính hợp pháp của lời đề nghị này đang bị nghi ngờ và bị các nghiệp đoàn lao động công chức thách thức. Rốt cuộc, Quốc hội, chứ không phải nhánh hành pháp, kiểm soát ngân sách. Vào thời điểm này, Quốc hội chỉ tài trợ cho chính phủ đến hết tháng 3, với khả năng chính phủ đóng cửa đang rình rập. Vì vậy, việc cung cấp tiền trợ cấp thôi việc và phúc lợi trong tám tháng có khả năng là bất hợp pháp. Những người lao động này có thể đồng ý với một thỏa thuận mà tổng thống không có khả năng thực hiện. Ồ, và họ chỉ có một tuần để quyết định, mặc dù một thẩm phán liên bang đã gia hạn thời hạn thêm bốn ngày.
Trong khi đó, không phải ngẫu nhiên mà Bộ Hiệu quả Chính phủ của Trump đang khiến cuộc sống của những thành viên còn lại trong công chức trở nên khốn khổ, với hy vọng rằng nhiều người hơn sẽ rời đi. Họ đã đóng cửa quyền truy cập vào hồ sơ cá nhân. Họ đã đóng cửa quyền truy cập vào email của chính phủ. Họ đã không cho phép nhân viên liên bang giao tiếp với các quan chức tiểu bang và địa phương. Họ đã đóng băng các khoản thanh toán cho công việc đã được phê duyệt. Họ đã buộc mọi người phải ngừng làm việc trên các dự án mà chính quyền mới không thích hoặc không liên quan theo bất kỳ cách nào đến DEI (đa dạng, công bằng và hòa nhập).
Ví dụ, một trong những công việc chính của Cơ quan Bảo vệ Môi trường là nghiên cứu và giảm thiểu ô nhiễm. Ô nhiễm thường tập trung nhiều hơn ở các khu dân cư có thu nhập thấp và không phải người da trắng. Vì phần lớn công việc của EPA về ô nhiễm được thực hiện vì lợi ích của các nhóm này, nên công việc đó được coi là DEI và do đó đã chấm dứt.
Hậu quả ngắn hạn của sự phá hoại này đối với dịch vụ dân sự là rõ ràng và đáng ghét, nhưng hậu quả dài hạn có thể còn tệ hơn. Việc mất đi kiến thức và bí quyết của hàng trăm ngàn chuyên gia là không thể cứu vãn được.
Không ai tranh luận rằng dịch vụ dân sự của chúng ta là hoàn hảo, mặc dù nó nằm trong số những dịch vụ tốt nhất trên thế giới và được công nhận như vậy. Nhưng việc phá hủy nó như hiện đang diễn ra là điều không cần thiết, ít nhất là như vậy — và nguy hiểm cho đất nước.
