Gemini app icon in this illustration taken June 5, 2026. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
Kenrick Cai | Ngày 12 tháng 8 năm 2026
SAN FRANCISCO (Reuters) – Trong những tháng gần đây, đồng sáng lập Google Sergey Brin đã hối thúc các nhân sự AI chủ chốt tập trung toàn lực vào mô hình Gemini của công ty, trong bối cảnh công ty mẹ Alphabet (GOOGL.O) đang nỗ lực thu hẹp khoảng cách với các đối thủ cạnh tranh, theo hai nguồn tin thân cận chia sẻ với Reuters.
Khi Anthropic tăng tốc vượt lên với bản xem trước của mô hình Claude Mythos đầy mạnh mẽ, ông Brin đã phát biểu trước hàng trăm nhân viên trong một buổi họp toàn thể (town hall) vào tháng 4, hối thúc phòng thí nghiệm AI Google DeepMind phải hành động nhanh hơn, một nguồn tin giấu tên cho biết.
Mô hình Gemini của Google đã ngắn ngủi vượt qua các đối thủ cạnh tranh vào tháng 11 năm ngoái, nhưng các bản cập nhật mới từ Anthropic và OpenAI đã một lần nữa đẩy Google vào thế phải rượt đuổi. Đến tháng 8, Google đã hoãn ra mắt phiên bản hàng đầu mới của Gemini thêm hai tháng sau khi các đợt kiểm thử nội bộ cho thấy hiệu suất của nó tiếp tục tụt hậu so với đối thủ ở các mảng như lập trình (coding), theo một nguồn tin và một người khác nắm rõ vụ việc.
Demis Hassabis, who is now chief scientist of Alphabet and chair of Google DeepMind, speaks during the 56th annual World Economic Forum meeting in Davos, Switzerland, January 20, 2026. REUTERS/Denis Balibouse
Vào ngày 5 tháng 8, gã khổng lồ công nghệ tại Mountain View, California đã thông báo một cuộc cải tổ lãnh đạo diện rộng tại bộ phận Google DeepMind. Trong đó, người đứng đầu Demis Hassabis rời ghế điều hành để nhường chỗ cho cấp dưới của mình là Koray Kavukcuoglu. Hassabis chuyển sang giữ chức Chủ tịch với ít trách nhiệm quản lý hơn. Cùng thời điểm, hai lãnh đạo kỹ thuật đồng sáng lập ban đầu của Gemini đã nghỉ việc để thành lập một công ty khởi nghiệp.
Dù một số nhà quan sát ngành đặt câu hỏi liệu Google có đang rút lui khỏi cuộc đua mô hình hay không, các cuộc phỏng vấn với 7 người nắm rõ nỗ lực phát triển Gemini cho thấy chiến lược thương mại hóa và cuộc tái cấu trúc nhân sự tuần trước của Alphabet đều gắn liền với nỗ lực giành lại vị thế thống trị về mô hình AI.
Những thay đổi này đánh dấu sự suy giảm thêm nữa về tính tự chủ của DeepMind — điều mà Google đã gặm nhấm dần kể từ khi mua lại phòng thí nghiệm có trụ sở tại London này vào năm 2014 nhằm đưa AI phục vụ nhiều hơn cho các phần mềm của hãng và tạo ra nhiều lợi nhuận hơn. Cuộc cải tổ của Alphabet cũng bao gồm tiết lộ trong cuộc họp toàn thể nhân viên vào ngày 6 tháng 8 rằng một số đội ngũ đang được chuyển ra khỏi DeepMind để sáp nhập vào bộ máy doanh nghiệp Google, hai nguồn tin cho biết.
Chi tiết về cuộc họp nội bộ và các phát biểu của Brin chưa từng được báo chí đưa tin trước đó. Các cơ quan truyền thông khác trước đây mới chỉ đưa tin về kế hoạch tái cấu trúc chưa hoàn tất và chiến dịch thúc đẩy lập trình của Brin.
Google từ chối trả lời các câu hỏi từ Reuters về sự tham gia gần đây của Brin, các thay đổi cấu trúc của DeepMind cũng như những lo ngại từ phía nhân viên.
Dưới thời Hassabis, Google DeepMind đã theo đuổi một phạm vi dự án nghiên cứu AI rộng hơn so với các đối thủ, đồng thời xây dựng các mô hình Gemini vốn đóng vai trò thiết yếu cho lợi ích thương mại của tập đoàn. Tuy nhiên, trong những năm qua, Hassabis đã phản đối một số nỗ lực có thể mang lại doanh thu mới cho Alphabet hoặc giúp công ty có vị thế tốt hơn trong cuộc đua AI, theo một bài báo đặc biệt của Reuters năm ngoái. Các đồng minh của ông tại Google trước đây từng nói với Reuters rằng họ bác bỏ ý kiến cho rằng Hassabis coi nhẹ khía cạnh kinh doanh hay quá tập trung vào khoa học dài hạn.
Năm 2025, CEO Sundar Pichai của Google đã bổ nhiệm Kavukcuoglu (khi đó là Giám đốc Công nghệ của DeepMind) vào một vị trí cấp cao bổ sung: Kiến trúc sư trưởng AI của Google. Nhiệm vụ của ông là nhúng Gemini vào toàn bộ các sản phẩm của công ty. Bốn nguồn tin chia sẻ với Reuters rằng trong những tháng sau đó, một số lãnh đạo tại DeepMind nhận thấy ảnh hưởng của họ giảm sút, trong khi Kavukcuoglu trở thành nhân vật trung tâm định hình hướng đi của Gemini.
Kavukcuoglu nhận được sự ủng hộ của Brin, một nguồn tin cho biết.
Sergey Brin at the Vanity Fair Oscars party after the 97th Academy Awards, in Beverly Hills, California, U.S., March 2, 2025. REUTERS/Danny Moloshok
LÃNH ĐẠO TRẤN AN NHÂN VIÊN LO NGẠI
Thông tin về cuộc cải tổ đã khiến cổ phiếu Google giảm 4% trong ngày ra thông báo.
Tại cuộc họp toàn thể toàn bộ phận vào thứ Năm tuần trước, Hassabis và Kavukcuoglu đã tìm cách xoa dịu lo ngại của nhân viên — những người phần lớn chỉ biết về sự thay đổi khi thông tin được công khai — về tương lai của phòng thí nghiệm AI.
Các lãnh đạo Google cho biết công việc hàng ngày tại phòng thí nghiệm sẽ giữ nguyên, theo ba nguồn tin nắm rõ cuộc họp. Kavukcuoglu sẽ tiếp tục phụ trách Gemini; ông đã tiếp quản việc giám sát phát triển mô hình từ hơn một năm trước, năm nguồn tin cho biết.
Hassabis đã có bài phát biểu về cách AI có thể thúc đẩy khoa học và thay đổi xã hội — những vấn đề dài hạn sẽ là trọng tâm trong vai trò mới của ông với tư cách Chủ tịch.
Dù có những thông điệp trấn an này, cuộc họp toàn thể vẫn làm dấy lên những lo ngại mới rằng sự tự chủ của DeepMind đang bị Google hấp thụ hoàn toàn. Hassabis và Kavukcuoglu nói với nhân viên rằng một số đội ngũ phi kỹ thuật đang được chuyển khỏi DeepMind sang cấu trúc báo cáo của doanh nghiệp. Đối với một tổ chức từng khuyến khích nhân viên theo đuổi các dự án phụ, thông điệp đòi lại vị thế thống trị mô hình lúc này là rất rõ ràng.
Các giám đốc điều hành bao gồm Pichai trong những tháng gần đây đã tuyên bố rằng Google tự đánh giá mình đang ở tiên phong trong một số lĩnh vực như tạo video, và vẫn cam kết bắt kịp ở các lĩnh vực khác dù gặp phải những trở ngại.
Trong khi đó, các lãnh đạo cấp cao ở bộ phận điện toán đám mây (Google Cloud) kỳ vọng việc bổ nhiệm Kavukcuoglu sẽ xoa dịu căng thẳng với DeepMind về việc phân bổ nguồn cung chip AI hạn chế của Google, được gọi là TPU (Tensor Processing Units).
BRIN THÚC ĐẨY TỰ CẢI TIẾN ĐỆ QUY
Cuộc cải tổ của Google diễn ra trong bối cảnh Brin nỗ lực xóc lại tinh thần nhân viên, tương tự như những gì ông đã làm sau khi OpenAI ra mắt ChatGPT vào năm 2022 gây chấn động Google.
Dù không còn giữ chức danh điều hành, người đàn ông 52 tuổi này vẫn âm thầm ảnh hưởng đến các nỗ lực huấn luyện mô hình. Trong nhiều tháng qua, ông đã liên tục nhắc nhở các nhân sự chủ chốt rằng họ cần phải đuổi kịp mức tiên phong của ngành.
Brin đã sử dụng quyền lực ngầm của một nhà đồng sáng lập để đẩy nguồn lực hướng tới các lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như tự cải tiến đệ quy (recursive self-improvement) — thời điểm mà công nghệ có thể tự hoàn thiện mà không cần sự can thiệp của con người.
Google từ chối sắp xếp cuộc phỏng vấn với Brin.
Trong khi đó, Hassabis đã giảm bớt sự tham gia vào việc quản lý Gemini và giao lại trách nhiệm đó cho các cấp dưới không lâu sau khi khởi động mô hình AI này vào năm 2023.
Mặc dù Google đã chạm đến ranh giới tiên phong vào tháng 11 năm ngoái với bản nâng cấp Gemini 3, họ đã nhanh chóng tụt lại phía sau. Bốn nguồn tin mô tả tình trạng tụt hậu này là kết quả của những thách thức cấu trúc kéo dài vốn đã khiến công ty chậm chân ngay từ đầu.
Chẳng hạn, sự hạn chế về năng lực máy tính và những bất đồng giữa nhiều lãnh đạo dự án Gemini đã dẫn đến việc thiếu hụt nguồn lực cho các mảng then chốt như lập trình. Bản chất quan liêu của Google cũng khiến hãng phát hành các mô hình với tốc độ chậm hơn so với các đối thủ linh hoạt hơn.
Google từ chối bình luận về các thông tin này, nhưng Pichai đã nói với các nhà phân tích Phố Wall vào tháng trước rằng công ty sẽ tiếp tục mở rộng quy mô hạ tầng để giải quyết hạn chế quanh các chip TPU phục vụ việc huấn luyện mô hình cũng như các sản phẩm tiêu dùng và doanh nghiệp.
QUYỀN LỰC DẦN DỊCH CHUYỂN VỀ CALIFORNIA
Trong bối cảnh đó, Kavukcuoglu đang củng cố quyền lực. Ông chuyển từ London đến Mountain View vào năm ngoái sau khi được thăng chức Kiến trúc sư trưởng AI, báo cáo trực tiếp cho Pichai.
Một số lãnh đạo tại London nhận thấy ảnh hưởng của họ đối với định hướng kỹ thuật của Gemini đã giảm sút sau khi Hassabis giảm sự tham gia và Kavukcuoglu chuyển đến trụ sở chính của Google.
Kavukcuoglu cũng bắt đầu xây dựng uy tín trong các bộ phận khác của Google như một người nhạy bén hơn với việc thương mại hóa. Ngay cả trước khi chuyển công tác, Kavukcuoglu chứ không phải Hassabis mới là đầu mối liên lạc chính giữa DeepMind và Google Cloud — động cơ doanh thu AI chính của công ty.
Hiện tại, ông sẽ là người có quyền quyết định cuối cùng đối với các quyết định lớn của DeepMind, người mưu ngôn của Google xác nhận với Reuters tuần trước.
Một số lãnh đạo nổi tiếng khác ngoài Kavukcuoglu, bao gồm các đồng lãnh đạo kỹ thuật ban đầu của Gemini là Jeff Dean và Oriol Vinyals, đã ra đi trong cuộc cải tổ tuần trước. Nhân viên dưới quyền một số lãnh đạo này từng có mức độ tự chủ hiếm hoi để thực hiện các nghiên cứu không liên quan trực tiếp đến việc huấn luyện Gemini.
Sau sự ra đi của họ, Google chưa chia sẻ ngay kế hoạch về số phận của các đội ngũ hay dự án đó, khiến một số nhân viên lo lắng rằng bức tường bảo vệ phòng thí nghiệm khỏi các lợi ích thương mại sẽ ngày càng bị bào mòn.
TÓM TẮT BÀI VIẾT (SUMMARY)
Cuộc cải tổ nhân sự lớn tại Google DeepMind:
CEO Demis Hassabis rời ghế quản lý trực tiếp để làm Chủ tịch (tập trung vào tầm nhìn dài hạn).
Deputy Koray Kavukcuoglu lên nắm quyền điều hành chính, có quyền quyết định cuối cùng tại DeepMind và chịu trách nhiệm thương mại hóa Gemini.
Nhiều lãnh đạo kỹ thuật chủ chốt (như Jeff Dean, Oriol Vinyals) rời đi hoặc thành lập startup riêng.
Áp lực rượt đuổi đối thủ:
Gemini tiếp tục bị tụt lại so với Claude (Anthropic) và OpenAI, đặc biệt ở khả năng lập trình (coding), dẫn đến việc hoãn ra mắt bản Gemini mới thêm 2 tháng.
Đồng sáng lập Sergey Brin can thiệp mạnh mẽ, thúc đúc nhân viên tập trung nguồn lực vào việc phát triển Gemini và công nghệ tự cải tiến đệ quy.
Mất dần tính tự chủ của DeepMind:
Trụ sở quyền lực chuyển từ London (Anh) về Mountain View (California, Mỹ).
Nhiều đội ngũ phi kỹ thuật bị sáp nhập trực tiếp vào bộ máy doanh nghiệp Google. Các nghiên cứu thuần khoa học bớt được ưu tiên để nhường chỗ cho các mục tiêu thương mại hóa và doanh thu (đặc biệt là phục vụ Google Cloud).
